El talento está sobrevalorado
Malcolm Gladwell, el autor del Tipping Point, tiene nuevo libro, Outliers, con una tesis que me encanta: el talento está sobrevalorado. Muchas otras cosas son más importantes para conseguir el éxito como, por ejemplo, la suerte. Interesante y provocador.


6 Comentarios:
No es mala idea para nada.
De base, no la comparto, pero luego me pongo a ver los consejos de administración y los gobiernos y me tengo que rendir a la evidencia.
Por
Dewey Wilkerson, a las 10:43 AM
Totalmente de acuerdo, la suerte o ser amigo de quien hace la selección del personal, en ciudades pequeñas como la que vivo yo el 90% de las selecciones es por este cauce, triste, muy triste.
Sau2
Por
Señor Werty, a las 12:20 PM
Luck is when opportunities meets preparation. H oportunidades que llegan solas a las personas que también han estado preparadas y que de una forma u otra saben como sacar ese un buen provecho de esto….
Por
Anónimo, a las 1:31 PM
NO estoy de acuerdo Werty en como lo expones. Si en que la suerte y la amistad influyen.
La suerte uno debe estar preparada para asimilarla, si me ofrecen un trabajo como periodista y no tengo estudios, no puedo asumir esa suerte, la preparación es indispensable para poder asumir la suerte.
Las amistades, en mi mano es el saber barajar mis oportunidades y saber que contactos he de tener para el trabajo.
Por
Gonzalo, a las 5:29 PM
Gonzalo yo creo que interpretas mal lo que dije, uno no debe estar preparado para asimilar la suerte, si no estar en el sitio adecuado en el momento adecuado cuando aparece la suerte. No mezclemos suerte y preparación, está claro que si no tienes lo necesario para un puesto chungo, pero lo que expongo es que muchas veces aun no teniendo esa preparación dan ese puesto por ser "amigos" y dejan fuera a otras personas que si tienen esa preparación, a eso me refiero.
sau2
Por
Señor Werty, a las 11:32 AM
Pues es una teoría que me ronda la cabeza, la que sostiene este hombre...
Me gusta tu blog, lo incluiré en mis favoritos.
www.maldelomio.com
Por
Samuel Rodríguez, a las 7:33 PM
Publicar un comentario en la entrada
<< Home